2014年02月10日

嶋内仁の〈ポスト・モダン〉チェーンストア組織論 (11) 働きがいのある企業ランキング2014

嶋内 仁（しまうち ひとし）株式会社USEI 取締役 管理本部長 大手上場フードサービス企業の人事部長を経て、パチンコホール業界へ。在職中、慶應義塾大学大学…

2014年01月10日

朝川康誠「経済心理学の世界へようこそ」(7) バックワード・インダクション

朝川康誠株式会社USEI 代表取締役社長 　2014年はスタートしたが何もかも変わるわけではない　   20年に一度、神々を新しい社殿に遷す「式年遷宮」が伊勢…

2014年01月10日

嶋内仁の〈ポスト・モダン〉チェーンストア組織論 (10) 日本マクドナルドの復活を期待する！

嶋内 仁（しまうち ひとし）株式会社USEI 取締役 管理本部長 大手上場フードサービス企業の人事部長を経て、パチンコホール業界へ。在職中、慶應義塾大学大学…

2013年12月10日

朝川康誠「経済心理学の世界へようこそ」(6) 偽装問題とモラルハザード

朝川康誠株式会社USEI 代表取締役社長 ▼食品偽装の波紋 「来年のおせちを注文しようとメニュー表を見たら、例年にない新メニューがありましたよ」 「どん…

2013年12月10日

嶋内仁の〈ポスト・モダン〉チェーンストア組織論 (9) なぜ組織改革がうまくいかないのか？

  嶋内 仁（しまうち ひとし）株式会社USEI 取締役 管理本部長 大手上場フードサービス企業の人事部長を経て、パチンコホール業界へ。在職中、慶應義塾大学大…

2013年11月11日

嶋内仁の〈ポスト・モダン〉チェーンストア組織論 (8) なぜ仕事の見つからない人がいるのか？――ノーベル経済学賞受賞学者の説

嶋内 仁（しまうち ひとし）株式会社USEI 取締役 管理本部長 大手上場フードサービス企業の人事部長を経て、パチンコホール業界へ。在職中、慶應義塾大学大学…

2013年11月11日

朝川康誠「経済心理学の世界へようこそ」(5) 100円ショップの儲け方と価格差別

朝川康誠株式会社USEI 代表取締役社長 いつでもどこでも同一価格   ショッピングモールやスーパーマーケットのテナント群を見ると、今や100円ショップは定…

2013年10月10日

嶋内仁の〈ポスト・モダン〉チェーンストア組織論 (7) モチベーション理論を応用した顧客の来店促進策

嶋内 仁（しまうち ひとし）株式会社USEI 取締役 管理本部長 大手上場フードサービス企業の人事部長を経て、パチンコホール業界へ。在職中、慶應義塾大学大学…

2013年10月10日

朝川康誠「経済心理学の世界へようこそ」(4) 実用的囚人のジレンマ

朝川康誠株式会社USEI 代表取締役社長 駅前ドラッグストアによる仁義なき戦い 乗降客数が一定以上ある駅周辺の商店街では多くのお店が乱立していますが、こ…

2013年09月10日

朝川康誠「経済心理学の世界へようこそ」(3) ゼロサムとプラスサム

朝川康誠株式会社USEI 代表取締役社長   ベトナムビジネス最前線－PEST分析に見る東南アジアの優位性－   今年の7月、ベトナムビジネス視察ツアーに…

2013年09月10日

嶋内仁の〈ポスト・モダン〉チェーンストア組織論 (6) チップ制に思う

嶋内 仁（しまうち ひとし）株式会社USEI 取締役 管理本部長 大手上場フードサービス企業の人事部長を経て、パチンコホール業界へ。在職中、慶應義塾大学大学…

2013年08月09日

嶋内仁の〈ポスト・モダン〉チェーンストア組織論 (5)ポスト・モダンの作法と人間の認知特性

嶋内　仁（しまうち　ひとし）株式会社USEI　取締役　管理本部長 大手上場フードサービス企業の人事部長を経て、パチンコホール業界へ。在職中、慶應義塾大学…

2013年08月09日

朝川康誠「経済心理学の世界へようこそ」（2）二つのルール

朝川康誠株式会社USEI 代表取締役社長   原価率7％の高級バッグ　流行というのは流行り廃りがあります。 過去の流行トレンドも今の視点から見れば、 …

2013年07月10日

【新連載スタート】朝川康誠「経済心理学の世界へようこそ」(1)

100円のコーラを1000円で売る方法とは？   最近のベストセラーに 『100円のコーラを1000円で売る方法』というビジネス書があります。   オリコン2012…

2013年07月10日

嶋内仁の〈ポスト・モダン〉チェーンストア組織論 (4)店長の権限と業績との関係

はじめに  『月刊商人舎』2013年6月号は、トレーダー・ジョーの特集だった。   流通コーディネーター五十嵐ゆう子氏の記事のいちばん最後の部分には…

2013年06月10日

嶋内仁の〈ポスト・モダン〉チェーンストア組織論 (3)ユニクロの「世界同一賃金」の巻

衝撃的ニュース   4月22日付の朝日新聞で、ファーストリテイリングの柳井正会長兼社長が、 「世界同一賃金」を導入するという考えを示した。   …

2013年06月10日

朝川康誠の「サービスビジネス考現学」 (3)

「事業承継における苦悩と希望」   問題です。 この場所はどこでしょうか。   アメリカ、ネバダ州ラスベガス。 気温は昼下がりの37度、湿度は7％。 こ…

2013年06月03日

イオン｢ぶんぐのまち｣と米国オフィスサプライチェーン

立教大学大学院教授　結城義晴 ｢イオン、格安文具店 3万品目を3割引き」日経新聞5月24日の総合欄の記事タイトル。イオンが開発した新しいフォーマットの店名…

2013年05月10日

朝川康誠の「サービスビジネス考現学」 (2)

アベノミクスを巡る「神学論争」　 日本の景気は「アベノミクス」への期待感から、現在上向きにあります。 しかし実際のビジネスをされている皆さんからすれ…

2013年05月09日

嶋内仁の〈ポスト・モダン〉チェーンストア組織論 (2)働きがいのある企業の巻

誤解の多いランキング   些か旧聞に属するが、本年も1月、 フォーチュン誌に「2013年版・働きがいのある企業ベスト100」 （100 Best Companies To Wor…

2013年04月09日

嶋内仁の〈ポスト・モダン〉チェーンストア組織論 (1)スタジオアリスの巻

嶋内仁株式会社USEI 取締役管理本部長大手上場フードサービス企業の人事部長を経て、パチンコホール業界へ。在職中、慶応義塾大学大学院（博士課程）にて組織マ…

2013年04月09日

朝川康誠の「サービスビジネス考現学」 (1)

朝川康誠株式会社USEI代表取締役社長新卒で銀行に就職し、本店勤務するも保守的な体質に失望し退職。オーストラリアを旅し、自分をリセット後、パチンコホール…