2025年11月05日 NEW
石澤&木村の｢こちら人事部｣2025年11月の経営人事･労務情報(104)
社会保険労務士法人FOUR HEARTS代表：特定社会保険労務士 石澤清貴 社会保険労務士法人木村事務所 代表：社会保険労務士 木村康太 Monthly News ●令和8年1月から「下請法」は「取適法」となります！ 2026年（令和8年）1月、「下請代金支払遅延等防止法」（下請法）が改正され、法律名が「製…
2025年11月04日 NEW
常盤勝美の2週間ウェザーMD予報[11月1週/11月2週]
■10月5週（10/27～11/2）を振り返る 週の初めは北日本中心に強い冬型の気圧配置。北海道では内陸部を中心…
2025年10月10日
【特集】自前のRETAIL-DX―両輪の｢技術と人｣をインソーシングする道筋
「2025年の崖問題」はこれから5年で深刻化する。いかにクラウドコンピューティングが普及しようと、さまざ…
2025年10月10日
イオンのDX内製化―機能会社と事業会社の融合を実現させる
Prologue IT機能会社イオンスマートテクノロジー イオン㈱は2024年12月に、ITインフラのイオンスマート…
2025年10月10日
[独白･西垣幸則イオンリテール常務･営業デジタル担当]｢データの民主化｣と｢デジタル人材｣の循環
西垣 幸則(にしがき ゆきのり)氏Profile 1991年4月 ジャスコ㈱（現イオン㈱）入社。店長、イオンリテ…
月刊商人舎
2025年10月号
特集
自前のRetail-DX
両輪の｢技術と人｣をインソーシングする道筋
戦略
- ・新谷千里の｢お客と社員に支持される生産性向上策｣(49)コロナと基本４原則とビジネスと⁉
- ・武藤麻代の｢医食同源の現場訪問｣(31)大人の食育＜後編＞
- ・武藤麻代の｢医食同源の現場訪問｣(30)大人の食育＜前編＞
財務
店舗
- ・嶋内仁の[ポスト･モダン]チェーンストア組織論(113)続・さくらみくら便利店
- ・嶋内仁の[ポスト･モダン]チェーンストア組織論(112)さくらみくら便利店
- ・嶋内仁の[ポスト･モダン]チェーンストア組織論(79)快活CLUB＋FiT24の複々合業態
販促
経営
- ・朝川康誠｢経済心理学の世界へようこそ｣(105)タイ･バンコクの現場から
- ・朝川康誠｢経済心理学の世界へようこそ｣(104)生き残る会社と消え去る会社を分けるもの＜後編＞
- ・朝川康誠｢経済心理学の世界へようこそ｣(103)生き残る会社と消え去る会社を分けるもの＜前編＞
マーチャンダイジング
マーケティング
- ・朝川康誠｢経済心理学の世界へようこそ｣(93)利用されなくても笑顔(^o^)で買ってもらう方法
- ・朝川康誠｢経済心理学の世界へようこそ｣(87)脳が喜ぶセールステクニック 知識編
- ・HERSTORYのペルソナマーケティング講座vol.191(最終回)“レモンライス”
人材マネジメント
- ・石澤&木村の｢こちら人事部｣2025年11月の経営人事･労務情報(104)
- ・石澤&木村の｢こちら人事部｣2025年10月の経営人事･労務情報(103)
- ・石澤&木村の｢こちら人事部｣2025年9月の経営人事･労務情報(102)
IT・システム
- ・當仲寛哲のリテイル情報システム論(97)小売業のDX戦略の方向について（はじめに）
- ・當仲寛哲のリテイル情報システム論(96)中内語録:｢働く｣の反対は｢休む｣ではなく｢遊ぶ｣
- ・當仲寛哲のリテイル情報システム論(95)再び、製造業のDX
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- ・[Super Special Report] Manhattan Wegmansの全貌＜1階 フードホール演出のデリ＆インストアベーカリー＞ （月刊商人舎 2024年2月号）
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