新谷千里の｢お客と社員に支持される生産性向上策｣(24)2018年度計画の立て方

私は、若いころ（というか、数年前まで）、目標設定をする習慣がなかった。人は、日々コツコツとやっていれば、そのうちそれなりのレベルに到達できると考えていた。目標設定することが面倒くさいとさえ思っていたし、そのことの正しい意味や意義がわからなかった。それなりに真面目に仕事に打ち込み、その行動を見ていてくれていた多くの方々のお蔭で、コンサルタントの仕事も続けてこられた。 しかし、ある時、高い目標設定をすることの意味を、世界的に有名な何人かのコンサルタントのセミナーやコンサルティング、また多くの本で教えてもらった。その後、私は、高い目標（ゴール）設定をすること、そして、そのための戦略（方法）を考えるようになる。 戦略を考えると、実現のためのプロセス（オペレーション）を組み立てるようになる。この…