嶋内仁の〈ポスト・モダン〉チェーンストア組織論 (14) 残業代ゼロ法案

嶋内 仁（しまうち ひとし）株式会社USEI 取締役 管理本部長 大手上場フードサービス企業の人事部長を経て、パチンコホール業界へ。在職中、慶應義塾大学大学院（博士課程）にて組織マネジメントを研究、2010年8月から2011年3月まで慶應義塾大学先導研究センター共同研究員に任用（グローバルCOEプログラム「環境共生・安全システムデザインの先導拠点」）。経営行動科学学会、日本キャリアデザイン学会、環境経営学会会員。2011年9月、株式会社USEI入社。問い合せは、shimauchi.hitoshi@usei.jp まで。 ■ はじめに 安倍政権の成長戦略のひとつとして、極論すると残業代をゼロにするような規制緩和の話が持ち上がっている。2014年4月23日付の『日本経済新聞』朝刊は、次のように報じている。 ――6月につくる成長戦略の柱として、働き方を見直す規…