朝川康誠｢経済心理学の世界へようこそ｣(63)内田哲飯能信用金庫会長対談(下)

４．人材教育 ＜オーダーメイドの教育体系＞ 嶋内：朝川から企業の教育投資の話も出ましたし、先ほど内田会長からも、人材力でカバーしていくんだというお話がでましたので、ここでぜひ、はんしんの社内教育について、教えていだたければと思います。 朝川：以前お目にかかった時に、「やはりこれからは教育なんだよ」という話をされていましたが、あれからずいぶん変わりましたか。 内田：私が思っているほど変わらないですけどね。ただ、何か学ぼうという意欲がある人間が、前よりは少し出てきているなという感じです。今、中小企業診断士に挑戦しようという人間が、十数人はいますので。こういうことは段階的にやらないと、いっぺんにできませんからね。しっかり知識を身に付けようと考えている者が徐々に増えてきているということで…