多様な働き手に多様な働き方を用意せよ!!

人手不足が成長の壁になりつつある。働き手の確保の難しさを経営課題に挙げる企業も増えた。しかし発想の転換や働き方の工夫で、今は働いていない人を労働市場に迎え入れたり、仕事をしている人々の生産性をもっと上げたりすることは可能ではないだろうか。労働意欲はあるのに、企業がまだ十分に活用していない人材は多い。 vol.1 　主婦パートタイマー対策人手不足を背景にパートタイマーの待遇改善が進んでいる。小売りや外食などの労働組合で構成されるUAゼンセンでは、2017年春のパート1人当たりの平均賃上げ率が2.28％と過去最高となり、2年連続で正社員の賃上げ率を上回った。UAゼンセンは2017年9月13日現在で2428の労組が加盟し、組合員は172万6356人。パートなど非正規労働者が99万人に及ぶ。17年春季労使交渉の最終集計では、パートの賃上げ率…