多様化・増加する｢労務トラブル」解決法（3）

相楽経営労務管理事務所　特定社会保険労務士　相楽清美     契約社員・パート等有期雇用契約者の契約ルールの改正流通・飲食業等では、契約社員やパート・アルバイトが多くおります。 いわゆる非正規雇用者といわれる労働者です。 こうした非正規雇用者は、雇用の契約期間を定めて働いており、 しかも契約期間終了後も更新を重ねて実質的に「有期」ではなく 「無期」に近い状態となっていることがあります。 しかも、会社側の経営上の都合で、雇用調整の対象となりやすく、 雇用をめぐってトラブルが多いのが現状です。   こうした実情を踏まえて、非正規雇用者の雇用の安定を図るために、 平成24年8月に労働契約法の一部が改正されました。 その中で、パート・アルバイト等を多く抱える流通・飲食業にとって、 影響の大…