相楽・長咲の｢労務＆人事｣最新講座(29)

　パートの社会保険　 平成28年10月１日から社会保険（厚生年金保険・健康保険）の加入対象が広がります。多くのパートタイマーが働く小売サービス業では、会社で新たに加入させる従業員も多いものと思われます。トラブルなくパートタイマー等と良好な関係を維持できるよう、パートタイマー等の被保険者資格取得の基準と留意点を改めて確認しておきましょう。     ●●● パートタイマー等の社会保険加入基準　（１）まずは「４分の３基準」をチェック！ 「４分の３基準」が明確になって法制化　平成28年10月～　現行の制度では、正社員等だけでなく、パートタイマー等であっても労働時間と労働日数が正社員等の４分の３以上であることを「目安」（いわゆる「４分の３基準」）として社会保険の加入対象としています。この「４分の３…