相楽・長咲の｢労務＆人事｣最新講座(26)

　　災害時における労働問題　　 4月14日に起きた熊本地震の被災地では、余震によって不安な状態が続いていることと思います。この度の震災により被害を受けた皆様に、心よりお見舞いを申し上げると共に、被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。　今回は、地震等の災害時における法律問題のうち、個人・企業の両者に関わる労働問題について述べさせていただき、参考にしていただければと思います。 災害に伴う会社の休業等と従業員の欠勤・休業　天災地変等による災害を原因として会社が崩壊したりで労働者を休業させたり、解雇せざる得ない場合があります。このような場合、使用者が休業手当を支払う必要があるか否か又は解雇が認められるかについてですが、一般的に、天災事変等の不可抗力の場合は、使用者の責に帰すべき事由は…