相楽清美の「労務＆人事」最新講座（2）

相楽経営労務管理事務所　相楽 清美 ●有期雇用契約パートタイムも正社員との差別禁止に！ 平成26年4月16日の参議院本会議で可決、成立したパートタイム労働法（短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律）の一部を改正する法律が、4月23日に公布されました。今回の改正は、パートタイム労働者の公正な待遇を確保し、また、納得して働くことができるよう、正社員と差別的取扱いが禁止されるパートタイム労働者の対象範囲を拡大するとともに、パートタイム労働者を雇い入れたときの事業主による説明義務が強化されたものです。流通・サービス業界や飲食業界など、パートタイム労働者を多数雇用している業種にとっては影響が大きい内容となっています。なお、パートタイム労働者(短時間労働者)とは、「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される…