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人材マネジメント

【緊急速報!】「日本海庄や」過労死裁判判決で飲食チェーンの長時間労働浮き彫り

2013年11月11日

  !新入社員過労死で役員個人にまで損害賠償を認める   「日本海庄や」や「庄や」などの大手居酒屋チェーンを経営する㈱大庄の従業員の過労死をめぐる裁判で、会社と役員個人の責任を認める判決がなされました。   この事件で特徴的なのは、会社の使用者責任だけではなく、役員個人にまで損害賠償が認められた点です。   事件は既に新聞でも明らかになっていますが、同社の飲食店「日本海庄や」へ入社後4カ月で心機能不全により死亡した吹上元康さん(享年24歳)の死因は長時間労働であるとして、ご両親が社長ら役員4人に対して計約1億円の損害賠償を求めた訴訟です。   裁判では、長時間労働と死亡との因果関係が争点となりました。 第一審の京都地裁では「被告会社の安全配慮義務違反等と死亡との間に相当因果関…




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