石澤&木村の｢こちら人事部｣2025年3月の経営人事･労務情報(96)

石澤経営労務管理事務所：特定社会保険労務士　石澤　清貴 木村社会保険労務士事務所：社会保険労務士　 木村　康太 　Monthly News　 ●育児時短就業給付金が創設されます!! 「育児時短就業給付金」は仕事と育児の両立支援の観点から、育児中の柔軟な働き方のために時短勤務制度を選択しやすくすることを目的に、2歳に満たない子を養育するために時短勤務（育児時短就業）した場合に、育児時短就業前と比較して賃金が低下するなどの要件を満たすときに、雇用保険の方から支給する給付金となります。 【支給対象者（次の①・②を両方満たしている者）】 ①2歳未満の子を養育するために、育児時短就業する雇用保険の被保険者であること ②育児休業給付の対象となる育児休業から引き続いて、育児時短就業を開始したこと 　または、育児時短就…