石澤&木村の｢こちら人事部｣2023年12月の経営人事･労務情報(81)

石澤経営労務管理事務所：特定社会保険労務士　石澤　清貴 木村社会保険労務士事務所：社会保険労務士　 木村　康太 　Monthly News　 ●12月はハラスメント撲滅月間！ ハラスメントとは、相手の意に反した 言動等により相手に不快を与える嫌がらせ行為をいいます。性的な嫌がらせ行為であるセクシュアルハラスメント、職場での優位性をふりかざすパワーハラスメントのほか、妊娠や出産に関するマタニティハラスメントなど、さまざまなハラスメントがあります。 2020年6月、改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）が施行され、すべての企業に職場でのパワハラ防止策を講じることが事業主に義務付けられました（中小企業は 2022年4月から義務化）。さらに、男女雇用機会均等法など他の法律もあわせて改正することで、ハラスメント全般への対応強…