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人材マネジメント

石澤&木村の「こちら人事部」2022年4月の経営人事・労務情報(61)

2022年04月06日

石澤経営労務管理事務所:特定社会保険労務士 石澤 清貴 木村社会保険労務士事務所:社会保険労務士  木村 康太  Monthly News  ●在職老齢年金制度の見直しと高年齢者の活用 労働力の減少と高齢化社会が急速に進むなかで、高い能力と経験を持つ高齢者を積極的に活用していくことは、日本経済の活力維持のためにも必要です。 在職老齢年金」とは、60歳以上で仕事をしながら賃金と年金を受給している場合、その合計額が一定の水準を超える老齢厚生年金の一部または全額の支給を停止する制度です。具体的には、現在65歳未満の人について、賃金と老齢厚生年金(特別支給の老齢厚生年金)の月額を合計して「28万円」を超えると「老齢厚生年金」の額が減額されます。 この現行制度が高齢者の勤労意欲を削いでいる要因でもあることなどもあり、202…




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