嶋内仁の[ポスト･モダン]チェーンストア組織論(78)野中郁次郎のリーダーシップ論

Ⅰ．はじめに 日本経済新聞の「私の履歴書」、9月は野中郁次郎である。連載第15回（9月16日付）では、野中が“日本人の師匠”と仰ぐ高宮晋（すすむ）について書かれていたが、筆者の修士課程時代の恩師の恩師がやはり高宮先生であったため、組織論の学び始めに、高宮、野中に随分と傾倒した。 「私の履歴書」を毎日読んでいて、野中の理論について書きたくなったわけだが、過去の拙稿を振り返ると、 ①嶋内仁の〈ポスト・モダン〉チェーンストア組織論(1)スタジオアリスの巻でミドル・アップダウン・マネジメントを ②嶋内仁の〈ポスト・モダン〉チェーンストア組織論(13)｢マニュアル｣から｢スタイル｣へでクリエィティブ・ルーチンを ③嶋内仁の〈ポスト・モダン〉チェーンストア組織論(26)偶然から幸運を掴み取る能力「セレンディピティ」で知識の定義を…