戻る 印刷
人材マネジメント

石澤&木村の「こちら人事部」4月の経営人事・労務情報(25)

2019年04月15日

特定社会保険労務士 石澤 清貴 社会保険労務士   木村 康太   Monthly News   ●コンビニの24時間営業見直しとオーナーの労働者性 今年の2月初旬、東大阪市のコンビニエンスストア「セブン-イレブン」の店主M氏が、人手不足を理由に24時間営業から19時間営業に短縮したところ、セブン-イレブン・ジャパン本部から契約解除と違約金として1700万円の支払いを求められた事件はマスコミで話題となったところです。 同店は、2018年4月にアルバイトが4人も辞めてしまい、その翌月に店主の妻が亡くなりました。人手がない中でM氏は連続16時間超の長時間勤務となり、やむを得ず本部に対して営業時間を短縮を求めました。しかしそれは認められず、本部から契約解除と違約金を求められてしまいました。 その後、セブン-イレブン・ジャパン本部…




続きを読みたい方はログイン、または購読のお申込みをしてください