ドラッカーが考え出した「造語」の一つが「目標管理」です。 英語で「Management by Objectives」。 そのまま訳すと「目標によるマネジメント」。 商人舎では「マネジメント」を「やり繰り算段」と表現しています。 だから、「目標を立てたうえで、やり繰り算段すること」。 それがドラッカーの「目標管理」です。   ただし「Management by Objectives」を「目標による管理」と日本語で受け止めると、間違いやすい。 すぐに「予算管理」などに使われて、それがアンリ・ファヨールのような古典的マネジメントによって管理されている組織に適用されると、大抵、うまくいきません。 その結果、「目標管理」は使えないツールだ、となってしまったりします。 ドラッカーはリーダーの目標管理を次のように述べています。   (1)リーダ…