石澤＆長﨑の「こちら人事部」4月の経営人事・労務情報(1)

ケーエー人事パートナーズ㈱ 特定社会保険労務士　石澤　清貴 特定社会保険労務士　長﨑　明子 <HOT NEWS> 「同一労働同一賃金ガイドライン案」について 昨年末に政府の「働き方改革実現会議」が「同一労働同一賃金ガイドライン案」をとりまとめました。このガイドライン案は、いわゆる正規雇用労働者（正社員などの無期雇用フルタイム労働者）と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）の間の不合理な待遇差の解消をめざすものです。この案では正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間での待遇差についての合理性の判断基準を＜問題となる例＞＜問題とならない例＞として具体的に示しています。ここでは、その中の「基本給」に関して＜問題となる例＞について取り上げます。なお、まだ案の段階ではあります…