相楽・長咲の「労務＆人事」最新講座 （18）

マイナンバーの取扱いと管理など 先月号では、マイナンバー制度の導入にあたっての準備について述べました。今回はその取扱いと管理などについてまとめることとします。2016年1月からスタートするマイナンバー（個人番号）及びマイナンバー記載の情報は、特定個人情報といい、従来の個人情報以上に厳しい管理が求められます。たとえば、通常の個人情報は、本人の同意がなければ第三者に提供することはできません。しかしマイナンバーは、原則として、本人の同意の有無を問わず、法律で規定された場合以外の提供については禁止されており、その利用の範囲にも制限があります。また、特定個人情報ファイル（マイナンバーに関する表計算シート、データベース、給与システムなどをいう）に関する制限があります。会社が、特定個人情報ファイルを作成…