石澤&木村の｢こちら人事部｣11月の経営人事･労務情報(56)

石澤経営労務管理事務所：特定社会保険労務士　石澤　清貴 木村社会保険労務士事務所：社会保険労務士　 木村　康太 　Monthly News　 ●2022年1月1日より『雇用保険マルチジョブホルダー制度』が新設！！ 現在の雇用保険制度では、複数の雇用保険の適用事業所（以下、事業所）で勤務されていた場合、主たる事業所での労働条件が週所定労働時間20時間以上かつ31日以上の雇用見込み等の適用要件を満たす場合に、雇用保険の被保険者となります。 これに対し、雇用保険マルチジョブホルダー制度は、複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、２つの適用事業所での勤務を合計して下記の①～③の要件を満たす場合に、本人からハローワークに申出を行うことで、申出を行った日から特例的に雇用保険の被保険者（マルチ高年齢被保険者）となることができる…