｢まなぶ｣は｢まねぶ｣から生まれた。 学ぶことは真似ることから始まる。 創意を尊びつつ良いことは真似よ。 商人は商売と仕事から学ぶ。 会社と上司と仲間から学ぶ。 顧客と取引先と地域から学ぶ。 話を聞いて学ぶ。 本を読んで学ぶ。 体験して学ぶ。 みんなが学ぶ。 しかし優先されるべきは、 個人が学ぶことだ。 　個人が人生をかけて学ぶ。 　それが組織学習の基礎となる。 　個人の学習なしに組織の学習はない。 ｢みんなで学ぶ」とは、 ｢チーム学習」とは、 学んだ者同士が対話することだ。 対話を通じて、 ビジョンを共有し、 成果を最大化させることだ。 ポストコロナの2024年。 学習する組織をつくろう。 みんなで学ぼう。 　個人が人生をかけて学ぶ。 　それが組織学習の力となる。 　個人の学習なしに組織の学習はな…